[お知らせ] 第７期の先行募集を開始しました。現在、３名の方から申込みをいただいてます。
[お知らせ] 第６期は満員御礼、定員80名に達しました。ありがとうございました。
[お知らせ] 第６期は満員御礼、定員80名に達しました。ありがとうございました。
超実践的。年間120時間の大学講義のエッセンスを、21時間にぎゅっと凝縮。
学びの質、対話の質にめちゃこだわった、オンラインで完結する経営学の集中講座です。ただし、経営学と言ってもむずかしいお話ではなく、仕事にすぐ役立つ、幸せ視点における「いい組織、いいチーム」のつくりかたと思ってください。100年の経営史からポジティブ心理学、ソーシャルキャピタル、対話やリーダーシップの技術、ティール組織まで、必要な知識を実践的に体系化しました。明日から使える知見や技術と出会い、楽しく深い気づきを得られる、プライスレスな三ヶ月になることをお約束します。
学びの質、対話の質にめちゃこだわった、オンラインで完結する経営学の集中講座です。ただし、経営学と言ってもむずかしいお話ではなく、仕事にすぐ役立つ、幸せ視点における「いい組織、いいチーム」のつくりかたと思ってください。100年の経営史からポジティブ心理学、ソーシャルキャピタル、対話やリーダーシップの技術、ティール組織まで、必要な知識を実践的に体系化しました。明日から使える知見や技術と出会い、楽しく深い気づきを得られる、プライスレスな三ヶ月になることをお約束します。
(動画はいつでもどこでも視聴可能。またZoom会議もチーム内で最適な時間を設定できます)
「幸せ視点で考える、すごいチームのつくりかた」
2020年9月12日に実施した無料体験講座。「経営学クラス」のエッセンスを体験できます。
経営学クラス無料体験講座のスライド資料。クリックするとダウンロードできます
経営学クラスで学ぶコンテンツ例 (クリックすると詳細ベージへ)
幸せ視点の経営学
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ずっと続く幸せを探して
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人のつながりの科学
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共感を育む対話の技術
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新しいリーダーシップ
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組織は未来に向かう
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「経営学クラス」の受講料金は、82,500円(税込み) です。
役に立つのは当たり前。楽しくなければ「学び」じゃない。
最新のイノベーション手法を実体験しながら学ぶオンライン集中講座です。短時間で大量の事業アイデアを生みだす「hintフレームワーク」を独自に開発。「リーンスタートアップ・デザイン思考・ジョブ理論・カスタマージャーニー・ビジネスモデルキャンバス」などを学びながら、ワークシートにそって、自分が考えたオリジナルのアイデアを事業構想に育てていきます。最終的にはプロトタイプやビジネスモデルまでつくり、プレゼンテーションの総まとめ。う〜ん、興味あるけど、むずかしそう？ 大丈夫。高校生でもチャレンジしてる内容なので、ご安心を。ご希望あらぱ、僕が起業まで応援します。あなたの夢を実現しましょう！
最新のイノベーション手法を実体験しながら学ぶオンライン集中講座です。短時間で大量の事業アイデアを生みだす「hintフレームワーク」を独自に開発。「リーンスタートアップ・デザイン思考・ジョブ理論・カスタマージャーニー・ビジネスモデルキャンバス」などを学びながら、ワークシートにそって、自分が考えたオリジナルのアイデアを事業構想に育てていきます。最終的にはプロトタイプやビジネスモデルまでつくり、プレゼンテーションの総まとめ。う〜ん、興味あるけど、むずかしそう？ 大丈夫。高校生でもチャレンジしてる内容なので、ご安心を。ご希望あらぱ、僕が起業まで応援します。あなたの夢を実現しましょう！
(動画はいつでもどこでも視聴可能。またZoom会議もチーム内で最適な時間を設定できます)
「幸せ視点で考える、すごいチームのつくりかた」
2020年9月14日に実施した無料体験講座。「イノベーションクラス」のエッセンスを体験できます。
イノベーションクラス無料体験講座のスライド資料。クリックするとダウンロードできます
イノベーションクラスで学ぶコンテンツ例
１日目 イノベーションを発想する
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アイデアをひとつに絞る
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ユーザーに共感する
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対話してアイデアを磨く
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ソリューションを考える
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プロトタイプを制作する
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「イノベーションクラス」の受講料金は、82,500円(税込み) です。
２つのクラス、あなたの「今の課題」にフィットしているクラスはどちらでしょう？
クラスは三ヶ月で、受講料金は 82,500円 です。今の課題にフィットしたクラスを選んでくださいね。
・経営学クラス ... 今の組織をもっとよくしたい。いいチームを創りたい。幸せ視点の経営学を基礎から体系的に学びたい
・イノベーションクラス ... 新しい事業を起こしたい。会社の新規事業を考えたい。幸せ視点の事業創造メソッドを学びたい
迷った場合は、新しい時代の経営を体系的に学べる「経営学クラス」からの受講をおすすめします。なお、一度ゼミ生になると「受講料は50%オフ」ですので、例えば、次の期にもうひとつのクラスを受講する場合には 41,250円(税込み) となります。
また、いずれのクラスで受講しても「経営学」と「イノベーション」両方の動画や資料を閲覧できます。
さらに、卒業後も常に最新のコンテンツ(動画や資料)を閲覧できるので、何度でも独学で復習することが可能です。
クラスの最初に、進め方に関するオリエンテーション、ツールの使い方のワークショップなどがありますので、誰でも安心して、自然な流れで学習に入れます。チーム5人毎に1人の相談相手(LF)がつくので、困ったことがあったらいつでも相談できます。
クラスは三ヶ月で、受講料金は 82,500円 です。今の課題にフィットしたクラスを選んでくださいね。
・経営学クラス ... 今の組織をもっとよくしたい。いいチームを創りたい。幸せ視点の経営学を基礎から体系的に学びたい
・イノベーションクラス ... 新しい事業を起こしたい。会社の新規事業を考えたい。幸せ視点の事業創造メソッドを学びたい
迷った場合は、新しい時代の経営を体系的に学べる「経営学クラス」からの受講をおすすめします。なお、一度ゼミ生になると「受講料は50%オフ」ですので、例えば、次の期にもうひとつのクラスを受講する場合には 41,250円(税込み) となります。
また、いずれのクラスで受講しても「経営学」と「イノベーション」両方の動画や資料を閲覧できます。
さらに、卒業後も常に最新のコンテンツ(動画や資料)を閲覧できるので、何度でも独学で復習することが可能です。
クラスの最初に、進め方に関するオリエンテーション、ツールの使い方のワークショップなどがありますので、誰でも安心して、自然な流れで学習に入れます。チーム5人毎に1人の相談相手(LF)がつくので、困ったことがあったらいつでも相談できます。
想定している学習時間は以下の通りです。(独学演習は個人差が、Zoom会議はチーム差があります)
・経営学クラス：35時間/3ヶ月 (講義動画 15時間、Zoom会議 20時間)
・イノベーションクラス：50時間/3ヶ月 (講義動画 6時間、独学演習 24時間、Zoom会議 20時間)
なお、Zoom会議する時間がとれない方、ビデオ対話が苦手な方は【完全独学での受講】も選択いただけます。
・経営学クラス：35時間/3ヶ月 (講義動画 15時間、Zoom会議 20時間)
・イノベーションクラス：50時間/3ヶ月 (講義動画 6時間、独学演習 24時間、Zoom会議 20時間)
なお、Zoom会議する時間がとれない方、ビデオ対話が苦手な方は【完全独学での受講】も選択いただけます。
全国から多様な経歴をもった方が参加し、あったかい学びの場が生まれます。
hintゼミに参加する方は、ほんとうに多様です。大学教授や行政のトップから、企業の経営者や社員、個人事業主、さらには起業を目指す主婦や学生まで。時間や場所の隔たりを超えて「幸せ視点のチームづくり」「幸せ視点の事業づくり」を体験しに集まります。参加したみなさんがびっくりするのは、hintコミュニティのあっかたいカルチャーです。こんなに多様な人たちが、ニックネームでフランクに呼びあう。思ったことはなんでも話せる。困ったときには助けあう。個人を尊重した、共創のコミュニティ。居心地よくて、おもわず熱中しちゃう。このカルチャーがどこから生まれるのか。知りたい方は、ぜひ体感しに来てね！
hintゼミに参加する方は、ほんとうに多様です。大学教授や行政のトップから、企業の経営者や社員、個人事業主、さらには起業を目指す主婦や学生まで。時間や場所の隔たりを超えて「幸せ視点のチームづくり」「幸せ視点の事業づくり」を体験しに集まります。参加したみなさんがびっくりするのは、hintコミュニティのあっかたいカルチャーです。こんなに多様な人たちが、ニックネームでフランクに呼びあう。思ったことはなんでも話せる。困ったときには助けあう。個人を尊重した、共創のコミュニティ。居心地よくて、おもわず熱中しちゃう。このカルチャーがどこから生まれるのか。知りたい方は、ぜひ体感しに来てね！
唯一無二のコンテンツ品質。楽しく刺激的なオンライン交流。そして生涯の価値。
hintゼミの特徴は、コンテンツから運営まで、すべてが「幸せ視点」なこと。唯一無二ともいえる充実したコンテンツ品質。独自のメソッドにもとづく、楽しく刺激的なオンライン交流。ゼミ卒業後もずっと続くコミュニティ。そのすべてが「幸せ視点」の考え方で貫かれています。経営学の教室なのに、なぜか楽しい。オンラインなのに、なぜか熱中しちゃう。不思議な学びの場です。リアル教室はありませんが、ゼミ生の方々と講師の斉藤はすごくフランクな関係で、いつでもリアルやZoomでお会いしてます。
hintゼミの特徴は、コンテンツから運営まで、すべてが「幸せ視点」なこと。唯一無二ともいえる充実したコンテンツ品質。独自のメソッドにもとづく、楽しく刺激的なオンライン交流。ゼミ卒業後もずっと続くコミュニティ。そのすべてが「幸せ視点」の考え方で貫かれています。経営学の教室なのに、なぜか楽しい。オンラインなのに、なぜか熱中しちゃう。不思議な学びの場です。リアル教室はありませんが、ゼミ生の方々と講師の斉藤はすごくフランクな関係で、いつでもリアルやZoomでお会いしてます。
hintゼミ第７期の「Zoomによるイベント・スケジュール」(変更の可能性があります)
hintゼミが大切にするシェアド・バリュー (ゼミでの学びをそのまんま行動にうつせる場所です)
hintゼミ第４期生による自主活動「アフターコロナを考える会議」のワンシーン
hintゼミの卒業生と一緒に研究した成果例 〜 hintレポート vol.2 「これからのオンライン会議」
第4期でhintゼミを体験、第5期にもLFとして参加するメンバーからのメッセージ
第4期から、5人ほどの少人数チームに分かれ、対話を通じて学びを深める「チームラーニング」を導入。確かな学習効果を得ました。第5期からは、それをさらに高めるべく LF(ラーニングファシリテーター) を導入。それぞれのチームに一人、ファシリテーターが入り、対話をうながし、疑問や悩みにお答えします。LFの方々のhintゼミ体験談とみなさまへのメッセージをどうぞ。
第4期から、5人ほどの少人数チームに分かれ、対話を通じて学びを深める「チームラーニング」を導入。確かな学習効果を得ました。第5期からは、それをさらに高めるべく LF(ラーニングファシリテーター) を導入。それぞれのチームに一人、ファシリテーターが入り、対話をうながし、疑問や悩みにお答えします。LFの方々のhintゼミ体験談とみなさまへのメッセージをどうぞ。
飯塚裕司さん (自動車メーカー勤務) からの動画メッセージ！
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中小企業診断士やMBAを取得した友人に触発されて、私も挑戦しちゃう?! と情報収集をする中で、「幸せ視点の経営学（hintゼミ）」に出会いました。「個々の幸せと、組織成長の両立」が私の大きなテーマで、そのために個人で出来ることを模索していた最中で、「幸せ視点」というキーに強烈に魅かれて、(正直あまり深く調べず) その場で申込を決めました。
オンラインでどこまで自分が本気になれるのか、不安もありましたが、今は、当初全く予想していなかった「学び合う楽しさ」を感じ、5期のラーニングファシリテーターに申し出る程になりました。ゼミ生同士のディスカッションを重ねるごとに好奇心がとても刺激されます。この興奮をぜひ多くの方に経験していただきたいです。
経営学に関しては予備知識ゼロの私でも理解できる動画やテキストが揃っています！斎藤さん(とんとんさん)もいつでもサポートしてくださいます。新たな出会いを楽しみにしていますので、安心してご参加いただければと思います！
オンラインでどこまで自分が本気になれるのか、不安もありましたが、今は、当初全く予想していなかった「学び合う楽しさ」を感じ、5期のラーニングファシリテーターに申し出る程になりました。ゼミ生同士のディスカッションを重ねるごとに好奇心がとても刺激されます。この興奮をぜひ多くの方に経験していただきたいです。
経営学に関しては予備知識ゼロの私でも理解できる動画やテキストが揃っています！斎藤さん(とんとんさん)もいつでもサポートしてくださいます。新たな出会いを楽しみにしていますので、安心してご参加いただければと思います！
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フィットネス業界の経営情報誌『Fitness Business』の編集に携わっています。新コ禍でいろいろ苦労している業界ですが、フィットネスサービスの価値や社会的役割は不変だと思います。そんな折、第4期のhintゼミのイノベーションクラスに参加することになりました。
まだ中間地点ですが、体系化されたイノベーションのステップに沿って「幸せ視点」の事業アイデアをブラッシュアップしていくプロセスは、感性と悟性の両方を刺激し、実にワクワクします。特にユニークなのは、5人1組になって毎週オンラインで進捗を発表しあい、創発を喚起すること。自分では思いつかない気づきやモチベーションをもらえます。
僕は、hintゼミで思いついたアイデアを実際のビシネスの中で次々と試しています。オンラインLIVEレッスン、Zoomによるセミナーやディスカッション、メディアのデジタルサービス化など、フィットネス業界のプレイヤーに先駆けて取り組み、業界に示唆を提供する存在となり、サービスを通じて生活者に幸せを届けたいと思っています。フィットネスには、そうした可能性があると信じているのです。自分のかかわる仕事の本質的な価値にまで気づき、仕事に向かうエネルギーを得られるこの機会を、ぜひみなさんも活用されることをお勧めします。
まだ中間地点ですが、体系化されたイノベーションのステップに沿って「幸せ視点」の事業アイデアをブラッシュアップしていくプロセスは、感性と悟性の両方を刺激し、実にワクワクします。特にユニークなのは、5人1組になって毎週オンラインで進捗を発表しあい、創発を喚起すること。自分では思いつかない気づきやモチベーションをもらえます。
僕は、hintゼミで思いついたアイデアを実際のビシネスの中で次々と試しています。オンラインLIVEレッスン、Zoomによるセミナーやディスカッション、メディアのデジタルサービス化など、フィットネス業界のプレイヤーに先駆けて取り組み、業界に示唆を提供する存在となり、サービスを通じて生活者に幸せを届けたいと思っています。フィットネスには、そうした可能性があると信じているのです。自分のかかわる仕事の本質的な価値にまで気づき、仕事に向かうエネルギーを得られるこの機会を、ぜひみなさんも活用されることをお勧めします。
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これまで学んできたMBAと、関心の高いポジティブ心理学。この2つの繋がりについて学ぶためにhintゼミ「経営学」の受講を決めました。斉藤先生（とんとん）の講義は、MBAのクラスとは全く違います。幸せ・愛・つながり…といった言葉選びで語りかける、オンラインなのにじんわりと心に染み入る丁寧でとても温かい講義です。
zoomを使った週1回のチームでの語らいは、深い学びに繋がるかけがえのないものです。個人学習では得られない観点や価値観に触れることができるのもhintゼミの醍醐味です。ポストコロナ時代。hintゼミを受講していなければ、今頃もっと不安な毎日を過ごしていたと思います。どうありたいか、そのために何をしたいか、自分と向き合い、先人の教えや仲間の考えに触れることができるこの3ヶ月は、私の人生において尊い時間です。
zoomを使った週1回のチームでの語らいは、深い学びに繋がるかけがえのないものです。個人学習では得られない観点や価値観に触れることができるのもhintゼミの醍醐味です。ポストコロナ時代。hintゼミを受講していなければ、今頃もっと不安な毎日を過ごしていたと思います。どうありたいか、そのために何をしたいか、自分と向き合い、先人の教えや仲間の考えに触れることができるこの3ヶ月は、私の人生において尊い時間です。
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中小企業診断士の資格を取得したのち、自社でもイノベーション活動に携わっています。自分の経験や知識を棚卸しして次のステップに進むために「理論と実践を兼ね備えた、学びのコミュニティ」を探していました。
hintゼミの特徴は、なによりもまずコンテンツの質の高さ。イノベーションクラスも経営学クラスも、これだけの知識とノウハウが分かりやすく、かつ「実際に使う」ことを意識してまとめられている講座は他にまず見かけません。
加えて、学びと実践を促すための様々な仕掛け。コロナショックの影響もあり4期以降はオンラインを前提としたコースとなりましたが、マイクロラーニングにより時間を越えていつでも学ぶことができ、オンライン会議により空間を越えて様々なバックグラウンドを持つゼミの仲間と繋がることができます。卒業後もラーニングコミュニティを軸にしたネットワークが続いていきます。5年後の学びのスタンダードが、ここにはあります。
参加にあたって必要なのは「本気で取り組む気持ちがあるか」だと思っています。グループで学びを進めていくため、あなた自身の真摯な取り組みが試されています。その気持ちさえあれば、最高の学びと仲間づくりの場になると思います。
hintゼミの特徴は、なによりもまずコンテンツの質の高さ。イノベーションクラスも経営学クラスも、これだけの知識とノウハウが分かりやすく、かつ「実際に使う」ことを意識してまとめられている講座は他にまず見かけません。
加えて、学びと実践を促すための様々な仕掛け。コロナショックの影響もあり4期以降はオンラインを前提としたコースとなりましたが、マイクロラーニングにより時間を越えていつでも学ぶことができ、オンライン会議により空間を越えて様々なバックグラウンドを持つゼミの仲間と繋がることができます。卒業後もラーニングコミュニティを軸にしたネットワークが続いていきます。5年後の学びのスタンダードが、ここにはあります。
参加にあたって必要なのは「本気で取り組む気持ちがあるか」だと思っています。グループで学びを進めていくため、あなた自身の真摯な取り組みが試されています。その気持ちさえあれば、最高の学びと仲間づくりの場になると思います。
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変な表現ですが、なりゆきで会社の代表になり5年目。タイミングがよかったため、小さな小さなイノベーションが起こせました。しかし、そろそろきちんと次のフェーズを考えたい。そう思った時に、hintゼミに出会いました。私は岡山在住のため、オンラインで受講できることはとても魅力でした。
hintゼミは自分のペースで学べるだけでなく、はじめにチームを設定してもらえるので、Zoomなどのウェブ会議を活用して、遠方の仲間と進捗確認や相談ができ、そして先生にも質問ができます。この仕組みで3日坊主の私もワクワク感と適度な緊張感で継続できています。また、このゼミは「決まり」にとらわれず、フレキシブルに変化します。それも面白い。真剣に楽しむとそれが仕事になる、そんな場所だと感じます。2020年のコロナショック。このゼミで学び、前向きなパラダイムシフトを起こします。
hintゼミは自分のペースで学べるだけでなく、はじめにチームを設定してもらえるので、Zoomなどのウェブ会議を活用して、遠方の仲間と進捗確認や相談ができ、そして先生にも質問ができます。この仕組みで3日坊主の私もワクワク感と適度な緊張感で継続できています。また、このゼミは「決まり」にとらわれず、フレキシブルに変化します。それも面白い。真剣に楽しむとそれが仕事になる、そんな場所だと感じます。2020年のコロナショック。このゼミで学び、前向きなパラダイムシフトを起こします。
それ以前に、hintゼミを体験したメンバーからいただいた感想もどうぞ
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組織論や経営学、オープンイノベーションなどを学ぶ場は世の中に多くあると思います。このhintゼミがそれらと一線を画しているのは、人を幸せにするという視点が中心にあるということ。この視点を持つ大切さは頭ではわかっていても、普段のビジネスや生活の中で学んだり実践する機会がなかなかありません。
それをhintゼミでは、誰にでも理解ができ、そのまま普段のビジネスにも組み込めるように丁寧に教えてくれます。オーソドックスな理論だけでなく、デザイン思考やジョブ理論なども最新の手法を組み合わせたり、時には気づきを与えてくれる小ネタなども仕込まれていたりと常に刺激的で、頭が活性化していくのを毎回感じています。
また、参加メンバーの間や、一緒に参加しているdotメンバー達と活発にコミュニケーションがとれるのもこのゼミの特長だと思います。オンライン参加、オフライン参加の関係なく、互いのアイデアを共有したり、ひとつのアイデアをチカラを合わせて事業化に向けて動いたりと、社会人のゼミでは珍しいくらいの深い結びつきが生まれていきます。（顔合わせ会やゼミ後の懇親会なども楽しみ！）
もちろん、毎週課題を提出しなくてはならなかったり、事業アイデアを構築していくのに頭を悩ませたりと、大変な部分はあります。それでも、このhintゼミで学べること、実現できること、つながれることは、かけがえのないものですし、このゼミに参加して、自分やまわりが成長し世の中を幸せにしていくことは、素晴らしいものだと感じています。
それをhintゼミでは、誰にでも理解ができ、そのまま普段のビジネスにも組み込めるように丁寧に教えてくれます。オーソドックスな理論だけでなく、デザイン思考やジョブ理論なども最新の手法を組み合わせたり、時には気づきを与えてくれる小ネタなども仕込まれていたりと常に刺激的で、頭が活性化していくのを毎回感じています。
また、参加メンバーの間や、一緒に参加しているdotメンバー達と活発にコミュニケーションがとれるのもこのゼミの特長だと思います。オンライン参加、オフライン参加の関係なく、互いのアイデアを共有したり、ひとつのアイデアをチカラを合わせて事業化に向けて動いたりと、社会人のゼミでは珍しいくらいの深い結びつきが生まれていきます。（顔合わせ会やゼミ後の懇親会なども楽しみ！）
もちろん、毎週課題を提出しなくてはならなかったり、事業アイデアを構築していくのに頭を悩ませたりと、大変な部分はあります。それでも、このhintゼミで学べること、実現できること、つながれることは、かけがえのないものですし、このゼミに参加して、自分やまわりが成長し世の中を幸せにしていくことは、素晴らしいものだと感じています。
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一度は学ばなければと思っていた経営学。しかし、学術的な内容では頭に入らない。本や他の講座では、何度も挫折をした。偶然に出会ったhintゼミ。「幸せ視点の経営学」というタイトルに心惹かれた。
斉藤先生の講義は、のめり込むほど面白い。理論→事例→実践の流れで、とんでもなく分かり易い。良い組織とは。イノベーションとは。リーダーシップとは。幸せとは。経営について学んでいるはずなのに、いつしか問いは自分に向かう。経営学は、人生だ。こんなゼミに入れたことを心から幸運だと思う。
斉藤先生の講義は、のめり込むほど面白い。理論→事例→実践の流れで、とんでもなく分かり易い。良い組織とは。イノベーションとは。リーダーシップとは。幸せとは。経営について学んでいるはずなのに、いつしか問いは自分に向かう。経営学は、人生だ。こんなゼミに入れたことを心から幸運だと思う。
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1期はオンラインで立ち見の参加。2期でようやくオンライン受講生として参加してます。率直な感想を言うと「全部あります」です。アントレプレナーシップだったり、well-beingだったり、ソーシャル・キャピタル、対話、チームワークにリーダーシップ、どれもが色んな仕事で「これこれ！」となるものだったり、困ったシーンをブレークスルーしてくれるテーマだと思いますが、それが「全部あります」。そう、全部あるんです。。
濃厚な学びと気づきが爆撃機のように押し寄せてくるので、この三ヶ月をみっちりこれに費やすつもりで本気受講されることをオススメします！ハードなのに楽しい、そして課題提出の遅れなども全てを許してくれる、だけど正直しんどい。そんなハードファンを楽しみたい方におすすめです！
濃厚な学びと気づきが爆撃機のように押し寄せてくるので、この三ヶ月をみっちりこれに費やすつもりで本気受講されることをオススメします！ハードなのに楽しい、そして課題提出の遅れなども全てを許してくれる、だけど正直しんどい。そんなハードファンを楽しみたい方におすすめです！
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本年2019年7月に11年経営した会社の全株式を譲渡しました。いろいろ大変だったなぁ、、、一度 自分の中で経営を体系的に振り返りたいなぁ、、、と思っていた時、偶然にこのゼミを見つけ、受講しました。
いままでビジネス書など読んでおりましたが、その時に興味を持っていたり、必要と思った要素だけをつまんでいた状態だったので、経営を歴史から追いかけた授業内容はとても新鮮でした。特に単に理論だけでなく、その時代背景や時代の流れによって新しい理論が出てきたか学べたのは、とても大きいと感じております。
最近の理論の話だけではなく、実際の現場に理論をどう結び付けられるのか「どこがフィットしてどこがフィットしにくいか」という話がでるのも実践的と感じます。またイノベーションは多産多死と考えますが、どうして企業にイノベーションが必要か、どういうフレームワークが実用的か学べたのも楽しかったです。
ちなみに斉藤先生、めちゃくちゃ書籍を読み込んでいらっしゃるので参考図書がたくさん出てきます。この書籍の示唆も勉強になります。あの本 読んでみたいな！と思いますが、いつ追いつくことやら・・・
いままでビジネス書など読んでおりましたが、その時に興味を持っていたり、必要と思った要素だけをつまんでいた状態だったので、経営を歴史から追いかけた授業内容はとても新鮮でした。特に単に理論だけでなく、その時代背景や時代の流れによって新しい理論が出てきたか学べたのは、とても大きいと感じております。
最近の理論の話だけではなく、実際の現場に理論をどう結び付けられるのか「どこがフィットしてどこがフィットしにくいか」という話がでるのも実践的と感じます。またイノベーションは多産多死と考えますが、どうして企業にイノベーションが必要か、どういうフレームワークが実用的か学べたのも楽しかったです。
ちなみに斉藤先生、めちゃくちゃ書籍を読み込んでいらっしゃるので参考図書がたくさん出てきます。この書籍の示唆も勉強になります。あの本 読んでみたいな！と思いますが、いつ追いつくことやら・・・
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hintゼミの講義は、大企業のビジネスを経験した後、ベンチャー経営で4回死にかけたという壮絶な人生を過ごしてきた斉藤先生だけが構成できる「幸せ視点」のストーリーです。
経営学から心理学まであらゆる知識のエッセンスを凝縮かつ体系的に学べるので、現役のビジネスマンや経営者の方にとって目からウロコな感覚で学びが腹落ちしていくところにとてつもないバリューがあると思っています。講義に登場する参考図書の多くはすでに読んでいましたが、毎回毎回の講義中に、自分の中で散在していた知識が「幸せ視点」でドンドンつながっていくことが、hintゼミでのワクワクな体験でした。
全10回のゼミを終えると、家族への接し方も、同僚とのチームワークも、日経新聞を読む視点も、世の中の眺め方も、変わりました。おおげさじゃなく、本当に。
経営学から心理学まであらゆる知識のエッセンスを凝縮かつ体系的に学べるので、現役のビジネスマンや経営者の方にとって目からウロコな感覚で学びが腹落ちしていくところにとてつもないバリューがあると思っています。講義に登場する参考図書の多くはすでに読んでいましたが、毎回毎回の講義中に、自分の中で散在していた知識が「幸せ視点」でドンドンつながっていくことが、hintゼミでのワクワクな体験でした。
全10回のゼミを終えると、家族への接し方も、同僚とのチームワークも、日経新聞を読む視点も、世の中の眺め方も、変わりました。おおげさじゃなく、本当に。
Q1：ゼミの申し込み手順を教えて下さい。
下記のフォームで申し込みください。料金をお振込みいただいた時点で受講の確定とさせていだたきます。なお、料金には別途 消費税(10%) がプラスされます。
Q2：開始時間を教えて下さい。
hintゼミはオンライン講座で動画学習ですので、いつでもどこでも学べるスタイルです。Zoom会議は、チーム(5人にファシリテーターが加わる)ごとに時間を設定するので、ご自身の都合にあわせられます。Zoom会議をお望みでない方は、独学も可能です。
Q3：週あたりの学習時間を教えて下さい。
経営学クラス： 想定学習時間は 35時間/3ヶ月 (講義動画 15時間、チームZoom会議 20時間)
イノベーションクラス： 想定学習時間は 50時間/3ヶ月 (講義動画 6時間、独学演習 24時間、チームZoom会議 20時間)
Q4：仕事の都合で参加できない日がでてくる可能性がありますが、大丈夫でしょうか？
講義： すべて動画ですので、好きな時間、好きな場所で受講できます
チームのZoom交流(毎週)： チーム内でスケジュール調整されますので、都度ご相談をいただくカタチになります。
hintゼミ内のイベント： 講演や発表系のものは録画いたしますので、後日にご覧いただくことが可能です。
Q5：動画の閲覧やテキストのダウンロードは期限がありますか？
期限はありません。ゼミ会員になると、卒業後でも常に最新の動画を閲覧したり、テキストをダウンロードできます。
Q6：動画の配信について、具体的に教えて下さい。
「hintゼミ会員ページ」から閲覧できます。いつでもどこでも自分のベースで学習できます。
Q7：個別に質問や相談をできますか？
はい、いつでもできます。Facebookメッセージなどで、お気軽に斉藤あて質問や相談をください。FacebookメッセンジャーやZoomなどで僕とお話しましょう。(めちゃフランクなキャラなのでご安心を😊)
Q8：受講者が考えた事業アイデアの権利はどうなりますか？
権利はすべてご本人に帰属します。発表の場もご提供しますが、投資を受けるかなどすべてご本人の自由です。
Q9：企業研修として活用することも可能ですか？
可能です。既存ないし構想中の自社新規事業を、イノベーション講座によってブラッシュアップすることも可能です。また、機密保持契約を前提とした「企業内でのhintゼミ・サービス」も数社で実験的に開始しています。業種にあわせた事例紹介やファシリテーション、さらにご希望にあわせた個別カスタマイズも可能です。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
Q10：ゼミ卒業後のフォローや卒業生のコミュニティを予定していますか？
はい。ゼミではつながりを大切にしており、Facebook卒業生コミュニティ(hintゼミ・アルムナイ) があります。無償のコミュニティで、これからもっと交流を活発化していきたいと思ってます。また、継続してゼミ生として学習できる LF(ラーニング・ファシリテーター) のご希望も受け付けています。ちなみに、5期70名のうち 20名以上の方が、LFとして6期の方々と学び続けることを希望されてます😃
Q11：領収書は発行できますか？
はい。発行できます。
個人だけでなく、企業の研修としてもご利用可能です。
質問などあれば遠慮なくお問い合わせください。斉藤がすぐ回答いたします。
メールをご希望の方は、saito1212@gmail.com へお願いします。
hintゼミ ご案内の資料 (PDF)
hintレポート vol.2 「これからのオンライン会議」
hintレポート vol.1 「ポストコロナ、組織のあり方を考えよう」
