経営学とイノベーションの講義資料を磨き続けて、もう約5年。講義づくりは、完全に僕のライフワークになっちゃいました。新しい文献やニュース、ブログなどに触れるたびにメモを書き、それを定期的にアップデイトする毎日です。 で、今回は「hintゼミ 第6期」の募集も開始したので、それにあわせて、新しい「すごいチームのつくりかた」をオープンしたいと思います。 この内容は、hintゼミの「経営学」の入門編として、エッセンスをまとめた資料です。(入門編としましたが、実際にはめちゃ濃い内容になっちゃてます?) 三ヶ月前の資料から更新したところは「ポストコロナ」のところとか「心理的安全性をどう高めていくかの具体的なアプローチ」とか、ストーリーの構成も含めて、かなりいっぱい。学習院大学時代に、講義やチームdotで何回もトライした「マシュマロ・チャレンジ」のビデオも入れて、できるかぎりわかりやすくつくってみました。 新作はこんな感じです。いかがでしょう?
講演に使うスライド。クリックすれば、すべて内容を閲覧できます
あわせて、書面だけではなかなか伝わりにくいので、このスライドをベースにしたライブ講義を「hintゼミ無料体験講座」として行うことにしました。二回行いますが、同じ内容なので、ご都合のよい方をお選びください。 日時 :9月03日(木) 20:00〜21:40 (完了) :9月12日(土) 10:00〜11:40 :9月21日(月) 20:00〜21:40 料金 :無料 (人数限定あり) メディア :Zoom (申込みしてくださった方に斉藤からURLをご連絡します) アジェンダ: 第1部 幸せ視点で考える、いいチームのつくりかた (60分) ・ポスト・コロナを考える ・つながりは資本である ・組織の土壌をこわすもの ・豊かな土壌をつくるもの 第2部 深く学び、実践するために (20分) ・hintゼミについて ・hintゼミ対談 〜 ゼミの学びを、自分のチームに活かすには 第3部 質疑応答 (20分) Zoomベースのライブ講演で、講師は僕です。第二部ではhintゼミメンバーも参加して「hintゼミで学んだことを、現実のチームの中で、どう活かしていくか」みたいな話もしようかなと思ってます。hintゼミメンバーも参加して、ゼミの紹介も入りますが、聞いてもらえるとうれしいです。(hintゼミメンバーは、僕にとって価値観と知見をともにしたよき友人であり、頼れる同志です) ご自身の組織やチームを □ 社員が働きがいを感じる組織をつくりたい □ 指示なしで自律的に動くチームをつくりたい □ 心理的に安全な場のつくりかたを知りたい なんとなくわかってるんだけど、そのための知識を体系的な学びたいし、明日から活かせる手法を具体的に知りたい。そんな思いや悩みを持つ方におすすめです。よろしければどうぞお気軽にご参加ください。 それと、イノベーションクラス無料体験講座のご案内はこちらです。 ・最新版!ハッピー・イノベーションのつくりかた講座 Zoomの人数制限がありますので、お早めに。ではではー
5 コメント
藤田太一
8/19/2020 09:56:51
先進的な視点での講義や、スライド公開素晴らしく、とても勉強になります。
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浅田広太
8/21/2020 14:13:54
宜しくお願いいたします。
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堀内哲世
8/21/2020 17:29:24
楽しみにしています
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増田泰子
8/23/2020 07:28:44
個人事業主なので組織には属してませんが、学びたい内容でしたので参加させてください。
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植原秀弥
9/1/2020 14:39:57
最新の考え方や意識・頭の切り替えの為に参加させて頂きます。
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著者ビジネス・ブレークスルー大学教授、現役起業家の斉藤徹です。人を幸せにしたいと願う起業家や社会人を育て、一緒に世界をもっと優しいところにする活動をしてます。 アーカイブ
8月 2021
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