2018年7月19日 「企業経営とトップマネジメント」第14回 後期オリエンテーション
前期の最終回は、後期にむけたオリエンテーションです。 机上から現実へ。 後期はまったく趣向を変えて「現実の悩みからリーダーシップを学ぶ演習」となります。 毎回、学生の組織に関する悩みをひとつ取り上げるインタラクティブな演習で、このブログでも別のカテゴリー(LEADERSHIP)で投稿していく予定です。 今回みんなからもらった300枚近いコメントシートをもとに、夏休みの間に講義の構成を組み立てておくね。しばしのお別れだけど、また後期に会いましょう! 「企業経営とトップマネジメント」講義は こちら 13. ティール組織とは 12. 組織の進化を学ぼう 11. 未来型の組織を研究しよう 10. マネジメントの視点を広げてみよう 07-09. CSVワークショップ 06. ソーシャルシフト 〜 透明な時代の経営改革 05. 数字か、人か (2000年 〜) 04. 数字か、人か (1970年 〜) 03. 数字か、人か (1930年 〜) 02. 経営学の源流を学ぼう 01. 楽しみながら経営を学ぼう
0 コメント
あなたのコメントは承認後に投稿されます。
返信を残す |
著者ビジネス・ブレークスルー大学教授、現役起業家の斉藤徹です。人を幸せにしたいと願う起業家や社会人を育て、一緒に世界をもっと優しいところにする活動をしてます。 アーカイブ
8月 2021
カテゴリ
すべて
|