[未来の組織] 資料総まとめ、ダウンロードできます

四回にわたってブログ投稿してきた、ヒエラルキーも上司もない「未来型の組織」の資料を総まとめしてみました。またこれまでのブログに加えて、最後には世界的に著名な未来型の組織として「オルフェウス楽団」「モーニングスター」「セムコ」「W.L.ゴア」についての資料も追加しました。

ティール組織、ホラクラシー、DAO(自律分散型組織)など、いわゆるバズワードとなっている未来型組織の違いの整理、それに積み上げられてきた経営学との関連をさせることが目的で資料を作成しました。なかなかに時間がかかり、スライドも200ページ近くになりましたが、僕自身も頭の整理になり、発見も多くありました。

なお、今回の調査の総まとめを ダウンロードベージ に置きました。よろしければ活用ください。


P.S. イベントでお話しします

この資料にある「未来の組織」から学んだことをそのまま応用している、いわば経営学にとっての実験の場が「イノベーションチームdot」です。3/16(土)、3/17(日) 大手町で行われるdot活動の集大成「dotフェス！2019」にいらっしゃれば、肌感覚で未来型組織の可能性を体験いただけると思います。

特に3/17 13:00-13:40には、「自ら学び、対話し、成長する組織。チームdotはどのように生まれたのか」を僕がお話しする予定です。で、その後はSDGsアイデアソン「ワンチャンお願い！SDGs」(ファシリテーターを僕がつとめます) になだれ込みます。

無料でどなたでもお気軽に参加できますので、ご興味ある方はぜひお越しくださいませ。当日、いろいろお話しましょう。

イノベーションチームdotについて
https://www.join-the-dots.net/blog/category/team-dot

dotフェス！2019について
https://www.facebook.com/events/405291666910766/