[ソーシャル] 総まとめ 〜 いい組織のつくり方

この講義。最初の5回は「ソーシャルキャピタルの概念」について深く考え、続く5回では「具体的なソーシャルキャピタルのつくり方」を、視点をだんだんに大きくして学びました。

6回目と7回目のテーマは「対人関係を深めること」
8回目と9回目のテーマは「グループ内の関係性をよくすること」
10回目のテーマは「組織における関係性を高めること」

今回の講義では、後半5回の講義を総まとめした上で、実際の組織をどうよくしていくかを学ぶために、「学習院起業部ストーリー」をお話しました。

これは、私がアドバイザーをしている「チームdot」での体験をベースにしたもので、すべてのサークルにとって参考になる点が多いのではと思います。

​なお、三年間にわたる組織開発の歴史、失敗と成功を通じて学んできた「いい組織にとって大切な価値観」を、9つのシェアドバリューとしてまとめています。

​なお、この講義スライドは こちら からダウンロードできます。
ブログ記事では「講義の生スライド」にしていますが、ダウンロード資料では、先頭の「コメントシート」や「質問」などはカットしてあり「講義内容」のみにしてあります。


また、2019ソーシャルキャピタルの講義ブログはこちらです。

10. いい組織を持続するメソッド：価値観を共有し、自律を促す
9. グループ活性化のメソッド：チームの問題を解決する
8. グループ活性化のメソッド：心理的に安全な場をつくる
7. 対人関係のメソッド：対人関係の問題を解決する
6. 対人関係のメソッド：対話を通じて共感をうむ
5. ソーシャルキャピタル、光と陰
4. ソーシャルキャピタルの基本を学ぼう
3. ソーシャルキャピタルってなんだろう
2. 人のつながりを考えよう
1. オリエンテーション
​